Supply Chain Frontiers issue n.º 56. Lea todos artículos en este asunto.
El claustro del Instituto para la Innovación de las Cadenas de Suministro de Malasia (MISI) presentó hace pocas fechas un programa de formación ejecutiva personalizado de siete días de duración ante un grupo de 44 nuevos empleados de Maersk. Las personas de nueva contratación estaban embarcándose en el Maersk Liner Graduate Programme (MLGP).
Durante el curso, los participantes cursaron una mezcla de teoría de gestión de la cadena de suministro y una parte práctica, y tuvieron que enfrentarse a problemas reales. Cada día había cuatro sesiones de 90 minutos de duración que incluían casos prácticos, debates en grupo y/o charlas de expertos del sector, así como proyectos en grupo. Los titulados realizaron un examen final el último día.